وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

عبر اعلان بالصحيفة اليوم عن وظائف بالإنجاز المتجدد للمواطنين والوافدين المقيمين بالشركة بالجزائر
قم بارسال السيرة الذاتية بالنموذج بالاسفل

المهارات:

- مهارات الإبداع في تطوير استراتيجيات جذب المواهب وتحسين تجربة المرشح
- القدرة على تنظيم الفعاليات والمعارض لجذب المرشحين الجدد
- مهارات القيادة والتوجيه لإدارة فرق التوظيف بكفاءة وتحقيق الأهداف
- مهارات استخدام أدوات التوظيف الرقمية لتحسين كفاءة العملية
- القدرة على تطوير استراتيجيات استقطاب المواهب لتعزيز جودة التوظيف

المهام:

- إدارة عملية التوظيف بكاملها من الإعلان إلى التعيين لضمان سيرها بشكل سلس
- إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المرشحين بناءً على معايير محددة
- توفير تغذية راجعة للمرشحين لضمان تحسين تجاربهم
- تقديم تقارير دورية للإدارة حول تقدم عمليات التوظيف ونتائجها
- متابعة تحليلات الأداء وتحديد مجالات التحسين في عملية التوظيف

الانشطة الوظيفية

- وضع خطط مدروسة بعناية يساهم في تحقيق الأهداف على المدى الطويل.
- ساعات العمل قابلة للتغيير بما يناسب الموظفين.
- رواتبنا تتماشى مع أفضل الممارسات في السوق.
- التعلم المستمر وتطوير الذات: دايم عنده رغبة يتعلم شيء جديد ويطور نفسه
- تحافظ على الأوراق السرية وتخليها في أماكن مخصصة وآمنة

القدرات المطلوبة

- الحرص على إتمام المهام المطلوبة بدقة وكفاءة عالية.
- التفاوض الفعّال يتطلب القدرة على الوصول إلى حلول وسط متفق عليها.
- إدارة الضغوط: التعامل مع المواقف الصعبة والضغوط بفعالية.
- تعزيز مهارات التواصل غير اللفظي لضمان توصيل الرسائل بشكل أفضل.
- تشرف على توزيع الموارد بين الأقسام عشان كل الجهود تتكامل وتوصل للأهداف

مدير استقطاب المواهب للعمل في الشركة بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة