وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين موظف للالتحاق بالعمل في الجزائر
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

لا يشترط الخبرة للتقدم للوظيفة

المهارات:

- القدرة على التنظيم
- القدرة على التعلم السريع
- مهارات إدارة الوقت
- العمل ضمن فريق
- مهارات التحليل

المهام:

- الحفاظ على السجلات
- تنفيذ الإجراءات الإدارية
- تقديم المشورة
- إدارة الوثائق
- متابعة الشكاوى

الانشطة الوظيفية

- تُحدد العلاوات بناءً على التقييمات والتقارير السنوية.
- معرفة متعمقة بأحدث التطورات في مجال العمل بناءً على الخبرة المكتسبة.
- يتعامل مع المهام بحماس واضح واهتمام كبير
- يحرص على تحسين مهاراته من خلال التعلم الذاتي والمستمر
- تشمل الحوافز علاوات مادية ومكافآت مرتبطة بتحقيق الأهداف طويلة الأجل.

القدرات المطلوبة

- التحلي بالمسؤولية والوفاء بالوعود مهما كانت الظروف.
- يوجه الفريق ويوجههم نحو النجاح بكل حماس وتحفيز
- التكيف مع بيئة العمل المتغيرة: يقدر يتأقلم بسرعة مع أي تغييرات تصير
- عنده القدرة إنه يدرب ويوجه الزملاء الجدد أو الأقل خبرة منه
- كلما زادت الخبرة، تزداد أهمية المسؤوليات الموكلة.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة