وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد التفوق عن فتح باب التوظيف في مجالات التقنية الحديثة.

نحتاج إلى شخصيات طموحة لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية مدير موارد بشرية في منطقة الجزائر.

نرغب في استقطاب لديهم القدرة على العمل الجماعي لتحقيق نتائج متميزة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, قدرة على التعامل مع التطبيقات التقنية.
كما نبحث عن القدرة على العمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.

نتعهد بتقديم مكافآت تنافسية تشمل تأمين صحي شامل.

إذا كنت تجد في نفسك للانضمام إلى فريقنا, نأمل في استلام سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة
- القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية
- مهارات تنظيم وتخطيط الموارد البشرية بشكل فعال
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية

المهام:

- إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية
- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- ينجز المهام الموكلة إليه دون الحاجة إلى توجيه أو مراقبة
- نحن نؤمن بأن لكل شخص موهبة فريدة، قدم لتكون جزءًا منا.
- تسعى الشركة لمرشحين ذوي خلفيات قوية.
- القدرة على تحليل الأداء وتحديد نقاط القوة والضعف تعتبر من أساسيات التقييم الجيد.
- نحن نقدم رواتب تنافسية تليق بخبراتك ومهاراتك.

القدرات المطلوبة

- يأتي بأفكار جديدة باستمرار لتحسين سير العمل
- التحليل النقدي: يعرف يحلل المعلومات ويتخذ قرارات مدروسة
- يعرف يجمع المعلومات ويحللها بدقة عشان يطلع بنتائج صحيحة
- التقييم الجيد يعتمد على فهم دقيق للأداء وتحليل البيانات بشكل شامل
- العمل بكفاءة تحت الضغط: إكمال المهام المطلوبة حتى في الظروف الصعبة وتحت ضغوط الوقت.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة