وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُعلن الثقة عن حاجتها إلى موظفين بخصوص التقنية لشغل وظيفة مدير موارد بشرية في الجزائر.

نرغب في إضافة محترفين في مجالاتهم يتميزون بـ التفكير الاستراتيجي لضمان تحقيق النتائج الإيجابية.

المؤهلات المطلوبة تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة في استراتيجيات العمل.
نحتاج أيضاً إلى روح المبادرة لزيادة الإنتاجية.

نحرص على تقديم فرص للتطوير المهني بما في ذلك فرص للنمو والتطور.

إذا كنت طموحًا للانضمام إلى فريقنا, نحن في انتظار سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على التحليل
- القدرة على بناء العلاقات
- مهارات حل النزاعات
- التواصل
- مهارات التفاوض

المهام:

- تقييم الأداء
- إدارة عمليات التوظيف
- متابعة التغييرات في القوانين
- تنظيم التدريبات
- الحفاظ على الثقافة المؤسسية

الانشطة الوظيفية

- التعاون مع الزملاء لحل المشاكل والنزاعات بطريقة ودية.
- اتخاذ القرارات المناسبة بناءً على تحليل دقيق للبيانات والنتائج.
- مع بعض هنحقق نجاحات كبيرة، قدم وكن جزء من رؤيتنا.
- تأمين الفهم الشامل يعتمد على وضوح ودقة شرح المعلومات.
- يتكون الراتب من راتب أساسي بجانب بونص وحوافز ومكافآت.

القدرات المطلوبة

- يحلل المعلومات والبيانات بشكل دقيق ويطلع بقرارات سليمة
- يحترم أوقات العمل بشكل كامل ويلتزم بالحضور في الوقت المحدد.
- القدرة على التفاوض بفعالية تهدف إلى تحقيق حلول ترضي الجميع.
- تتضمن خطط التطوير تقييمات مستمرة لقياس فرص التحسين والابتكار.
- انضم لينا وحقق أهدافك المهنية والشخصية.

وظائف Responsable RH بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة