وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة Summit Growth |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | الدقهلية |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 15710 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-11-01 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-12-01 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تُقدّم Summit Growth عن شغل Positions جديدة في تخصصات تخصص الوظيفة.نبحث عن مواهب متميزة لتحقيق النجاح في موظف موارد بشرية في منطقة الدقهلية.
نرغب في استقطاب ذوي خبرة في الابتكار لزيادة الفعالية.
يجب أن يمتلك المتقدم:
خبرة سابقة في, خبرة في المهارات الاساسية للوظيفة.
كما نبحث عن الالتزام والإخلاص لضمان نجاح المشاريع.
سوف نوفر حوافز جذابة مثل إجازات سنوية مدفوعة.
إذا كان لديك الحماس للعمل معنا, فلا تتردد في إرسال بياناتك إلى قسم التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!
المهارات:
- التواصل- مهارات الحاسوب
- العمل الجماعي
- التكيف
- التحليل
المهام:
- تنظيم الفعاليات- تقديم الدعم للموظفين
- التوظيف
- إدارة الملفات
- متابعة الأداء
الانشطة الوظيفية
- التفكير الإبداعي والمبتكر: دايم يطلع أفكار جديدة وغير تقليدية- المرونة في التعامل مع المتغيرات الجديدة والقدرة على التكيف السريع
- يتمتع بقدرة على التعبير الواضح والاستماع الجيد لآراء الآخرين.
- تُقدم بدلات ومكافآت مستمرة لتحفيز الموظفين على البقاء والالتزام بالشركة.
- القدرة على إنجاز المهام بشكل فعال بفضل التحفيز الداخلي دون إشراف دائم
القدرات المطلوبة
- قم بالتواصل معنا الآن واستكمل جميع البيانات المطلوبة في نموذج التقديم.- إعداد خطط الطوارئ: وضع خطط للتعامل مع الطوارئ والأزمات.
- يرجى تضمين بيانات التواصل الخاصة بك عند ملء النموذج.
- الخبرة العملية تلعب دورًا محوريًا في تحديد المسؤوليات والمهام في الوظيفة.
- الإشراف على توزيع الموارد بين الأقسام لضمان تكامل الجهود وتحقيق الأهداف.
وظائف موارد بشرية بالدقهلية - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - Ressources Humaines
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف موارد بشرية تبوك
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية صبيا
- وظائف موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - مفهوم إدارة الموارد البشرية PDF