وظائف قطر

وصف الوظيفة

جديد اليوم من الوظائف بشركة النخبة , متوفر اماكن لوظيفة مدير زيادة الموظفين , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.
مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.

المهارات:

- القدرة على إدارة المشاريع
- مهارات التفاوض والتأثير
- مهارات التواصل الفعالة
- مهارات القيادة القوية
- القدرة على تحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية

المهام:

- إدارة عملية التوظيف من البداية حتى النهاية
- تنظيم برامج تدريب وتطوير للموظفين الجدد
- تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات
- تنظيم فعاليات لتحفيز الموظفين
- تقديم تقارير دورية للإدارة العليا عن أداء الفريق

الانشطة الوظيفية

- القدرة على التكيف مع بيئة العمل بسرعة بفضل الخبرة العملية السابقة.
- راتبك هيزيد كل سنة مع أدائك المميز.
- لا تضيع الوقت، تواصل معنا الآن وقم بتعبئة نموذج التقديم بجميع التفاصيل المطلوبة.
- العمل الجماعي: القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- القيادة والتحفيز: توجيه الفريق نحو النجاح من خلال التحفيز والإرشاد.

القدرات المطلوبة

- لما تقدم أفكارك لازم تكون واضحة ومنظمة عشان الناس تفهمك بسهولة
- تتأكد إن كل الأقسام شغالة بانسجام وما فيه تعارض في الأولويات
- هذه فرصتك لتطوير مهاراتك المهنية والانطلاق نحو مستقبل مشرق.
- استخدام مرونة ساعات العمل لتعزيز الإبداع والكفاءة في إنجاز المهام.
- يجب أن تكون لديك مهارة التفاوض للوصول إلى تسويات مقبولة من قبل الجميع.

وظائف مدير زيادة الموظفين بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة