وظائف قطر

وصف الوظيفة

التطور تعلن عن فرص عمل جديدة ل مدير أداء
الشركة بحاجة الى الموظفين فورا - كما ان الرواتب جيدة ومميزة
املأ نموذج التقديم الان للتقديم

المهارات:

- مهارات التفاوض
- مهارات حل المشكلات
- مهارات القيادة الفعالة
- مهارات التواصل الجيد
- القدرة على تحليل البيانات

المهام:

- متابعة مؤشرات الأداء
- تحليل نتائج الأداء
- التواصل مع الفرق الأخرى
- تنفيذ استراتيجيات جديدة
- تنظيم ورش العمل

الانشطة الوظيفية

- تقديم المعلومات بشكل يجذب الانتباه ويحفز النقاش البناء.
- يتم استخدام فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الموظفين لتحقيق الترقيات.
- تتم مراجعة شاملة لنتائج الأداء بشكل دوري لتحديد فرص التطوير المستمر.
- التعامل مع التكنولوجيا: استخدام الأدوات التكنولوجية بكفاءة.
- تُعطى زيادات الرواتب عند تحقيق أهداف معينة أو التميز في الأداء.

القدرات المطلوبة

- تتوفر فرص تدريبية لتحسين مهارات الموظفين وتعزيز معرفتهم.
- التفاعل بين الثقافات: القدرة على فهم والتواصل مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة.
- هتاخد مرتب يضمن لك استقرار مالي ويخليك مرتاح.
- المرونة في التكيف مع التحولات في العمل والتعامل مع التحديات الجديدة
- القدرة على القيادة: توجيه وتحفيز الآخرين لتحقيق الأهداف.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة