وظائف قطر

وصف الوظيفة

تطلب شركة الصدارة الرقمية والتعيين فوري , تطلب مدير موارد بشرية .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدير موارد بشرية .
يفضل التواجد في الغشية
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

القدرة على تحليل احتياجات الموارد البشرية بدقة، مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارة، معرفة بالقوانين والسياسات المتعلقة بالعمل، القدرة على إجراء المقابلات والتقييمات بشكل محترف، مهارات التفاوض وحل النزاعات بين الموظفين، القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير، المعرفة بأساليب تقييم الأداء وتطويره، القدرة على التعامل مع البيانات وتحليلها بشكل فعّال، التمتع بالمرونة في التعامل مع التغيرات داخل بيئة العمل، الالتزام بأخلاقيات العمل ومعايير السرية

المهام:

توظيف المرشحين الجدد من خلال المقابلات والفحص، إدارة عمليات التأهيل والتدريب للموظفين الجدد، تطوير سياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال لها، معالجة شكاوى الموظفين والتعامل مع النزاعات، إجراء تقييمات دورية لأداء الموظفين وتقديم الملاحظات، إدارة سجلات الموظفين والمعلومات الشخصية بشكل دقيق، تنظيم الفعاليات الداخلية لتعزيز روح الفريق، تقديم الدعم الإداري للفريق والتنسيق بين الأقسام المختلفة، متابعة تطورات سوق العمل والاحتياجات الوظيفية، التواصل مع الجهات الخارجية للبحث عن فرص تعاون جديدة

الانشطة الوظيفية

- تشمل حزمة الحوافز بدلات تغطي التأمين الصحي ومصاريف التعليم.
- تتيح الشركة مرونة في الحضور والانصراف.
- التواصل المتميز: إيصال الأفكار بوضوح ودقة في جميع الأوضاع.
- إدارة المال الشخصي: تنظيم الميزانية الشخصية.
- قدم الآن وكن جزءًا من مشروع يحمل رؤى جديدة.

القدرات المطلوبة

- على المتقدمين تلبية أغلب شروط الوظيفة لضمان حصولهم على فرصة المنافسة الفعلية.
- نحن نبحث عن شخص لديه الشغف والطموح، هل هذا أنت؟
- التحلي بالمسؤولية والوفاء بالوعود مهما كانت الظروف.
- ينشر طاقة إيجابية: وجوده يخلي المكان مريح والناس حوله متحمسين.
- يتمتع الموظفون بحوافز مالية عند تحقيق أهداف مبيعات أو إنتاج محددة.

وظائف مدير موارد بشرية بالغشية - وظائف قطر

وظائف مشابهة