وظائف مصر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين موظف توظيف للعمل في القاهرة
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

الوظيفة لا تحتاج خبرة

المهارات:

- التنظيم
- القدرة على التعامل مع الضغوط
- التفكير النقدي
- حل المشكلات
- القدرة على التعلم

المهام:

- تقييم المتقدمين
- تدريب الموظفين
- تنظيم الفعاليات
- إعداد التقارير
- إدارة عمليات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- متابعة تنفيذ المهام في كل قسم لضمان التوافق مع الأهداف العامة.
- تشمل برامج التقييم مراجعة مستمرة لنتائج الأداء واستكشاف إمكانيات التطوير.
- الشركة تعتمد سياسة مرونة في أوقات الحضور والانصراف.
- تُحدد فترات الاختبار بناءً على أهداف محددة لتقييم التطور والإنجاز.
- تحترم وتقدر كل زملائك في بيئة العمل

القدرات المطلوبة

- يتأقلم بسرعة: يتعامل مع أي تغيير وما يتوتر لو صار شي جديد.
- مراقبة الأداء بشكل مستمر لضمان توافق النتائج مع الخطط واتخاذ القرارات الفورية عند الضرورة.
- يعرف يجهز تقارير توضح إذا كانت الأهداف تحققت والنتائج المطلوبة تم الوصول لها
- التفكير الإبداعي: يطلع أفكار وحلول جديدة وغير تقليدية
- يبادر بتعلم مهارات جديدة لمواكبة التغيرات في سوق العمل

وظائف هيئة الأمر بالمعروف بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة