وظائف مصر

وصف الوظيفة

اعلان توظيف من شركة المسار عن وظائف شاغرة موظف موارد بشرية بشرط ان يكون لديه خبرة سابقة

- قدم سيرتك الذاتية

المهارات:

- مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت بكفاءة
- القدرة على التعامل مع الشكاوى والمشكلات المتعلقة بالتوظيف
- معرفة شاملة بقوانين العمل وإجراءات التوظيف
- القدرة على تقديم الدعم للموظفين في قضايا الموارد البشرية

المهام:

- التواصل مع الإدارات المختلفة لضمان تنسيق الجهود
- تنظيم الفعاليات الخاصة بالشركة لتعزيز الروح المعنوية
- تقديم الدعم للموظفين في القضايا المتعلقة بالعمل
- تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية للموظفين الجدد
- إدارة عمليات التوظيف والتعيين في الوزارة

الانشطة الوظيفية

- منظم جدًا في توثيق كل الإجراءات والقرارات بشكل مرتب
- يركز على المهام ذات الأولوية لتجنب إضاعة الوقت في التفاصيل الصغيرة
- إدارة الوقت بطريقة تضمن إتمام المهام بكفاءة وفي الوقت المحدد.
- تقييم وتحليل البيانات: جمع وتحليل البيانات لاتخاذ قرارات.
- طلب المساعدة أو التفويض عند الحاجة لتخفيف الضغوط دون التأثير على الأداء.

القدرات المطلوبة

- التحلي بالمسؤولية والوفاء بالوعود مهما كانت الظروف.
- تُضاف بدلات إضافية للموظفين الذين يعملون في بيئات عمل صعبة أو شاقة.
- التفكير التحليلي: تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مبنية على التحليل الدقيق.
- إذا كنت تبحث عن النجاح والاستقرار، فإن هذا هو المكان المناسب.
- المرونة في الاستجابة للمتغيرات الجديدة والعمل بشكل فعال

وظائف شروط التوظيف في وزارة العدل بالقرى - وظائف مصر

وظائف مشابهة