مهارات التواصل الجيد، القدرة على تنظيم وإدارة الوقت، مهارات البحث والتحليل، القدرة على التفاوض، مهارات العمل تحت الضغط، القدرة على استخدام برامج الحاسوب، مهارات حل المشكلات، القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة، الالتزام بالمعايير الأخلاقية، مهارات التعاون والعمل ضمن فريق

المهام:

إدارة عملية التوظيف بالكامل، التواصل مع المتقدمين وإجراء المقابلات، تقييم المرشحين بناءً على المهارات المطلوبة، تنسيق الجداول الزمنية للمقابلات، إعداد وتقديم العروض الوظيفية، متابعة المتقدمين خلال عملية التوظيف، الحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين، تقديم المشورة للمديرين حول المرشحين، تحسين استراتيجيات التوظيف، توفير تقارير دورية حول أنشطة التوظيف


الانشطة الوظيفية

- ينجز الشغل بسرعة وإتقان: يعرف يخلص مهامه بسرعة وبجودة عالية.
- فترات الاختبار تساعد في تحديد القوة والضعف لتطوير مهارات الموظف.
- يشمل الراتب الأساسي حوافز وبونص ومكافآت إضافية.
- تجنب الانفعال واتخاذ قرارات سريعة تحت تأثير الضغوط
- يجب أن يكون المتقدم مستعداً لتقديم الهوية الوطنية والشهادات إذا طلبت خلال العملية.

القدرات المطلوبة

- يشتغل بجدية وما يدخل في سوالف مالها أي فايدة
- تحديد نقاط الاختناق المحتملة في العمليات وحلها قبل أن تؤثر على سير العمل.
- الوضوح والدقة في شرح الأفكار يضمنان فهماً شاملاً للجميع.
- تشمل برامج التدريب تعلم تقنيات جديدة لمواكبة التغيرات في المجال.
- تعزيز روح الصداقة والزمالة داخل بيئة العمل لبناء فريق متماسك.

وظائف جامعة المعرفة بالمنامة - وظائف البحرين">

وظائف البحرين

وظائف جامعة المعرفة

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف توظيف
اسم المعلن شركة النجاح المستمر
العنوان : الدولة البحرين
العنوان : المدينة المنامة
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 880 دينار بحريني
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

عبر بوابة التوظيف الرسمية تعلن ادارة النجاح المستمر عن وظائف جديدة
تطلب موظف توظيف يفضل اصحاب الخبرات
بمنطقة المنامة

المهارات:

مهارات التواصل الجيد، القدرة على تنظيم وإدارة الوقت، مهارات البحث والتحليل، القدرة على التفاوض، مهارات العمل تحت الضغط، القدرة على استخدام برامج الحاسوب، مهارات حل المشكلات، القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة، الالتزام بالمعايير الأخلاقية، مهارات التعاون والعمل ضمن فريق

المهام:

إدارة عملية التوظيف بالكامل، التواصل مع المتقدمين وإجراء المقابلات، تقييم المرشحين بناءً على المهارات المطلوبة، تنسيق الجداول الزمنية للمقابلات، إعداد وتقديم العروض الوظيفية، متابعة المتقدمين خلال عملية التوظيف، الحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين، تقديم المشورة للمديرين حول المرشحين، تحسين استراتيجيات التوظيف، توفير تقارير دورية حول أنشطة التوظيف


الانشطة الوظيفية

- ينجز الشغل بسرعة وإتقان: يعرف يخلص مهامه بسرعة وبجودة عالية.
- فترات الاختبار تساعد في تحديد القوة والضعف لتطوير مهارات الموظف.
- يشمل الراتب الأساسي حوافز وبونص ومكافآت إضافية.
- تجنب الانفعال واتخاذ قرارات سريعة تحت تأثير الضغوط
- يجب أن يكون المتقدم مستعداً لتقديم الهوية الوطنية والشهادات إذا طلبت خلال العملية.

القدرات المطلوبة

- يشتغل بجدية وما يدخل في سوالف مالها أي فايدة
- تحديد نقاط الاختناق المحتملة في العمليات وحلها قبل أن تؤثر على سير العمل.
- الوضوح والدقة في شرح الأفكار يضمنان فهماً شاملاً للجميع.
- تشمل برامج التدريب تعلم تقنيات جديدة لمواكبة التغيرات في المجال.
- تعزيز روح الصداقة والزمالة داخل بيئة العمل لبناء فريق متماسك.

وظائف جامعة المعرفة بالمنامة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف جامعة المعرفة