وظائف هيئة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف هيئة الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة النجاح الدائم |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | المنطقة السنية |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 1050 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب فورا للتعيين بعد المقابلة موظف هيئة الموارد البشرية بشركة النجاح الدائمسارع الان الرواتب مميزة ونطلب الخبرات والكفاءات, يوجد تامينات وبدلات
التواصل من نموذج التقديم
المهارات:
- مهارات التواصل- إدارة النزاعات
- تقديم التدريبات
- استخدام أنظمة الموارد البشرية
- إعداد تقارير الأداء
المهام:
- متابعة سياسات الموارد البشرية- تطوير خطط التدريب
- تقديم التدريبات للموظفين
- إعداد تقارير الأداء
- التواصل مع الأقسام المختلفة
الانشطة الوظيفية
- الاستفادة من مرونة ساعات العمل لتنظيم الوقت وإنجاز المهام بكفاءة.- دعم الزملاء في مواجهة التحديات والوقوف بجانبهم عند الحاجة.
- من فضلك لا تنسَ كتابة تخصصك عند تعبئة عنوان النموذج.
- الاهتمام بالتفاصيل: الانتباه للدقة والتفاصيل الصغيرة في العمل.
- التحكم في العواطف وعدم السماح للضغوط بالتأثير على سلوك العمل.
القدرات المطلوبة
- المتقدمون الذين يستوفون جميع الشروط سيتم إعطاؤهم الأولوية في عملية التوظيف.- تشتمل المزايا على برامج المكافآت والحوافز لمكافأة الأداء المتميز.
- الامتثال للسياسات والإجراءات: الالتزام بالمعايير والسياسات المعتمدة.
- الالتزام بتحقيق الأهداف المتفق عليها واتخاذ القرارات اللازمة للتغلب على العقبات.
- تشمل عمليات التقييم الدورية تحليل مؤشرات النمو وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
وظائف هيئة الموارد البشرية بالمنطقة السنية - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الصغير
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف تطوير الموارد البشرية (اختصاصي موارد بشرية) - خطة تطوير الموارد البشرية pdf
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - مدير الموارد البشرية
- وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية والتنمية