وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص وظائف موظف موارد بشرية بمنطقة باتنة لالانطلاقة
ارسل السيرة الذاتية واملء جميع خانات نموذج التقديم بالاسفل

المهارات:

مهارات إدارة شؤون الموظفين بكفاءة، القدرة على استخدام أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية، مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والمديرين، مهارات التنظيم لإدارة المهام اليومية بفعالية، القدرة على إعداد تقارير مفصلة عن الموارد البشرية، الالتزام بمعايير السرية في التعامل مع المعلومات الشخصية، مهارات التفاوض لحل النزاعات المتعلقة بالعمل، مهارات إدارة الوقت لتلبية المواعيد النهائية، القدرة على تقديم الدعم الإداري في جميع العمليات، الالتزام بالتعلم المستمر لتحسين المهارات الإدارية

المهام:

إدارة عملية التوظيف واختيار المرشحين المناسبين، تنظيم السجلات والملفات الشخصية للموظفين، إعداد التقارير الدورية عن أداء الموظفين، تقديم المشورة للمديرين حول السياسات والإجراءات، تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين، متابعة شكاوى الموظفين وحل النزاعات بفعالية، التعاون مع الفرق الأخرى لتحسين بيئة العمل، تقديم الدعم الإداري في جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية، تنظيم الاجتماعات والمناسبات الخاصة بالموظفين، تقديم التوصيات لتحسين السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- مهارات التفاوض: التوصل إلى اتفاقيات فعّالة تحقق التوازن بين مصالح جميع الأطراف.
- توفير الدعم اللازم للأقسام المختلفة لحل أي تحديات قد تعرقل سير العمل.
- تعزيز التعاون بين الأقسام المختلفة من خلال اجتماعات دورية ومنظمة.
- يشمل الراتب الأساسي حوافز وبونص ومكافآت إضافية.
- المهارات الحاسوبية: يعرف يستخدم الكمبيوتر والتقنيات الحديثة

القدرات المطلوبة

- الفرصة لا تأتي مرتين، اغتنمها الآن وقدم.
- تشمل برامج التقييم مراجعة مستمرة لنتائج الأداء واستكشاف إمكانيات التطوير.
- الشهادات المتخصصة بتحسن كفاءتك وتخليك قادر على تلبية متطلبات الشغل
- تُقرَّر زيادات الرواتب بناءً على نتائج تقييم الأداء الفردي.
- التفاوض يتطلب مهارة التوصل إلى حلول وسط تحقق رضا جميع الأطراف.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة