معرفة بمفاهيم الموارد البشرية، مهارات التواصل الجيد، القدرة على تنظيم المعلومات، معرفة بقوانين العمل، مهارات تحليل البيانات، القدرة على العمل ضمن فريق، مهارات إدارة الوقت، القدرة على التعامل مع الضغوط، الالتزام بالجودة، مهارات حل المشكلات

المهام:

إدارة ملفات الموظفين، تقديم الدعم الإداري لفريق الموارد البشرية، المشاركة في عمليات التوظيف، تنظيم البرامج التدريبية، تقديم الدعم للموظفين الجدد، تحديث السياسات والإجراءات، المساعدة في إجراء تقييمات الأداء، إدارة عمليات الرواتب، الحفاظ على علاقات جيدة مع الموظفين، تطوير استراتيجيات تحسين بيئة العمل


الانشطة الوظيفية

- تأكد من تضمين تخصصك في حقل عنوان النموذج.
- وضع استراتيجيات فعالة هو المفتاح لتحقيق النجاح في الأهداف الكبيرة
- الانسجام مع فريق العمل: العمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة بسلاسة.
- تطوير العلاقات المهنية: بناء وصيانة علاقات مهنية قوية ومثمرة.
- يحل المشاكل بذكاء: ما يتوتر لو صار موقف صعب، يفكر ويلاقي الحل المناسب.

القدرات المطلوبة

- إعداد قوائم مهام واضحة يخليك تتابع الشغل وتتجنب أي تعطيل
- التمكن من المهارات اللازمة عبر الحصول على شهادة ذات صلة بالوظيفة.
- تُمنح الأفضلية لمن يتقدم أولاً وتنطبق عليه شروط الوظيفة.
- راتبك مش ثابت بس، فيه علاوات ومكافآت على طول.
- يُحدد الراتب وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى ملاءمة المرشح لاحتياجات الشركة.

وظائف موظفين موارد بشرية بباتنة - وظائف الجزائر">

وظائف الجزائر

وظائف موظفين موارد بشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة التقدم المتواصل
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة باتنة
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 38690 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تُفخر التقدم المتواصل عن توفر Job Vacancies في بيئات العمل.

نحتاج إلى أشخاص ذوي مهارات لتحقيق النجاح في موظف موارد بشرية في منطقة باتنة.

نحتاج إلى أفراد يمتلكون Skills عالية التخطيط الاستراتيجي لتحقيق الأهداف المرجوة.

المؤهلات المطلوبة هي:
إجادة استخدام, معرفة جيدة بـ المهام المطلوبة.
نحتاج أيضاً إلى التعاون لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحن نقدم مزايا جيدة تتضمن فرص للنمو والتطور.

إذا كنت مؤهلاً للعمل معنا, يرجى تقديم بياناتك إلى الإدارة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

معرفة بمفاهيم الموارد البشرية، مهارات التواصل الجيد، القدرة على تنظيم المعلومات، معرفة بقوانين العمل، مهارات تحليل البيانات، القدرة على العمل ضمن فريق، مهارات إدارة الوقت، القدرة على التعامل مع الضغوط، الالتزام بالجودة، مهارات حل المشكلات

المهام:

إدارة ملفات الموظفين، تقديم الدعم الإداري لفريق الموارد البشرية، المشاركة في عمليات التوظيف، تنظيم البرامج التدريبية، تقديم الدعم للموظفين الجدد، تحديث السياسات والإجراءات، المساعدة في إجراء تقييمات الأداء، إدارة عمليات الرواتب، الحفاظ على علاقات جيدة مع الموظفين، تطوير استراتيجيات تحسين بيئة العمل


الانشطة الوظيفية

- تأكد من تضمين تخصصك في حقل عنوان النموذج.
- وضع استراتيجيات فعالة هو المفتاح لتحقيق النجاح في الأهداف الكبيرة
- الانسجام مع فريق العمل: العمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة بسلاسة.
- تطوير العلاقات المهنية: بناء وصيانة علاقات مهنية قوية ومثمرة.
- يحل المشاكل بذكاء: ما يتوتر لو صار موقف صعب، يفكر ويلاقي الحل المناسب.

القدرات المطلوبة

- إعداد قوائم مهام واضحة يخليك تتابع الشغل وتتجنب أي تعطيل
- التمكن من المهارات اللازمة عبر الحصول على شهادة ذات صلة بالوظيفة.
- تُمنح الأفضلية لمن يتقدم أولاً وتنطبق عليه شروط الوظيفة.
- راتبك مش ثابت بس، فيه علاوات ومكافآت على طول.
- يُحدد الراتب وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى ملاءمة المرشح لاحتياجات الشركة.

وظائف موظفين موارد بشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موظفين موارد بشرية