مهارات التواصل الفعالة، القدرة على تنظيم العمل، مهارات إدارة الوقت، مهارات حل المشكلات، القدرة على تحليل البيانات، مهارات التفاوض، الالتزام بأخلاقيات العمل، القدرة على تطوير علاقات مع الموظفين، مهارات استخدام برامج الحاسوب، القدرة على التعامل مع الشكاوى

المهام:

إدارة عمليات التوظيف، التواصل مع الموظفين بشأن استفساراتهم، تنظيم التدريبات والفعاليات، تقديم الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية، تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية، إجراء تقييمات الأداء، معالجة الشكاوى والمشاكل، الحفاظ على قاعدة بيانات الموظفين، تقديم تقارير دورية للإدارة، متابعة التحديثات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية


الانشطة الوظيفية

- امتلاك خلفية قوية في التخصص المطلوب يساهم في إنجاز المهام بكفاءة.
- التعامل مع الضغط: العمل بكفاءة وتحقيق الأهداف حتى في الظروف المليئة بالتحديات.
- دايم يطلع حلول وأفكار جديدة تخلي شغله أحسن
- تحل المشاكل اللي ممكن تحصل بين الفرق عشان الشغل يمشي بانسيابية
- ركز على دقة الشغل وفعاليته واستفيد من مرونة ساعات العمل

القدرات المطلوبة

- الخبرة تلعب دورًا حاسمًا في توزيع المهام والمسؤوليات.
- دراسة كل الحلول الممكنة قبل اتخاذ القرار لضمان اختيار الأفضل.
- إدارة الوقت بطريقة تضمن إتمام المهام بكفاءة وفي الوقت المحدد.
- طور استراتيجيات تدير بيها وقتك وتقلل الضغوط
- حل المشكلات: التعامل مع المشكلات اليومية وإيجاد حلول.

وظائف شغل براتب اسبوعي للبنات ببدر - وظائف مصر">

وظائف مصر

وظائف شغل براتب اسبوعي للبنات

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة الإنجاز المستمر
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة بدر
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 14540 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تخبركم الإنجاز المستمر عن فرصة فريدة في قطاعات التكنولوجيا لتحقيق أهداف موظف موارد بشرية في بلد بدر.

نبحث عن مرشحين أفراد مبدعين يتسمون بـ التفكير النقدي لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

المؤهلات المطلوبة هي:
إجادة استخدام, إلمام بـ نظم الإدارة.
نعد بتقديم حوافز مغرية تشمل بيئة عمل مرنة.

إذا كان لديك الحماس لتحقيق أهدافنا المشتركة, نأمل في استلام معلوماتك الشخصية إلى قسم الموارد البشرية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

مهارات التواصل الفعالة، القدرة على تنظيم العمل، مهارات إدارة الوقت، مهارات حل المشكلات، القدرة على تحليل البيانات، مهارات التفاوض، الالتزام بأخلاقيات العمل، القدرة على تطوير علاقات مع الموظفين، مهارات استخدام برامج الحاسوب، القدرة على التعامل مع الشكاوى

المهام:

إدارة عمليات التوظيف، التواصل مع الموظفين بشأن استفساراتهم، تنظيم التدريبات والفعاليات، تقديم الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية، تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية، إجراء تقييمات الأداء، معالجة الشكاوى والمشاكل، الحفاظ على قاعدة بيانات الموظفين، تقديم تقارير دورية للإدارة، متابعة التحديثات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية


الانشطة الوظيفية

- امتلاك خلفية قوية في التخصص المطلوب يساهم في إنجاز المهام بكفاءة.
- التعامل مع الضغط: العمل بكفاءة وتحقيق الأهداف حتى في الظروف المليئة بالتحديات.
- دايم يطلع حلول وأفكار جديدة تخلي شغله أحسن
- تحل المشاكل اللي ممكن تحصل بين الفرق عشان الشغل يمشي بانسيابية
- ركز على دقة الشغل وفعاليته واستفيد من مرونة ساعات العمل

القدرات المطلوبة

- الخبرة تلعب دورًا حاسمًا في توزيع المهام والمسؤوليات.
- دراسة كل الحلول الممكنة قبل اتخاذ القرار لضمان اختيار الأفضل.
- إدارة الوقت بطريقة تضمن إتمام المهام بكفاءة وفي الوقت المحدد.
- طور استراتيجيات تدير بيها وقتك وتقلل الضغوط
- حل المشكلات: التعامل مع المشكلات اليومية وإيجاد حلول.

وظائف شغل براتب اسبوعي للبنات ببدر - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف شغل براتب اسبوعي للبنات