وظائف إدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الإنجاز السريع |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | تبسة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 42420 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
اعلان وظائف جديد من الإنجاز السريع , حيث اعلنت الشركة عن شواغر عديدة بالشركة نذكر منهاموظف موارد بشرية , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة
المهارات:
- مهارات التنظيم- التخطيط
- مهارات التحليل
- القدرة على التعامل مع الموظفين
- إدارة الوقت
المهام:
- تقديم الاستشارات- متابعة الأداء
- التفاعل مع الفرق المختلفة
- تنظيم الملفات
- تنظيم التدريب
الانشطة الوظيفية
- إدارة الوقت بطريقة فعالة تتيح إتمام العمل وفق المرونة المتاحة في الدوام.- الدقة والانتباه للتفاصيل: مراعاة التفاصيل الدقيقة لضمان جودة العمل.
- استغلال الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.
- تُقدم العلاوات كجزء من سياسة الشركة لمكافأة الأداء الممتاز.
- دايم يطلع أفكار جديدة ومبتكرة تخلي شغله أفضل
القدرات المطلوبة
- تساهم الخبرة في تحديد الأدوار والمسؤوليات بشكل أفضل.- القدرة على التكيف مع تغيرات المجال نتيجة الخبرة العملية الواسعة.
- تركز برامج التقييم على قياس مدى تحقيق الأهداف وتحديد فرص النمو.
- يبني علاقات مهنية قوية مع زملائه ومدراءه ويخليها مثمرة
- تُقدم رواتب مرتفعة جداً مقارنة بالمنافسين، مما يعزز استقطاب الكفاءات.
وظائف إدارة الموارد البشرية بتبسة - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الوسائل العامة
- وظائف مسؤول إدارة الموارد البشرية (مسؤول إدارة الموارد البشرية) - مسؤول إدارة الموارد البشرية وهران
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - وظائف مساعد الموارد البشرية لدى شركة
- وظائف مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - وظائف مساعد الموارد البشرية لدى شركة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي ل