وظائف الامارات

وصف الوظيفة

وظائف مدير تطوير موظفين بدبي ضمن وظائف 2024 والتي اعلنت عنها التقدم الذهبي بمدينة دبي
لم تشترط الشركة وجود خبرة
شريطة التواجد بمنطقة دبي

المهارات:

- إدارة الوقت
- المعرفة بتقنيات التدريب
- مهارات التنظيم
- تحليل الأداء
- حل المشكلات

المهام:

- إدارة الوقت بفعالية
- متابعة تقدم الموظفين
- تقييم الأداء
- تحليل احتياجات الموظفين
- تحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- توفر الشركة دورات تدريبية لتعزيز المهارات وتحسين الأداء.
- العمل بدون إشراف مباشر: القدرة على تنفيذ المهام بفعالية دون الحاجة إلى إشراف دائم.
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية يُعد متطلباً رئيسياً في حال تم طلبها.
- يتمتع بالقدرة على العمل المستقل واتخاذ القرارات المناسبة
- تحديد أدوار واضحة لكل فرد في الفريق لضمان إنجاز المهام بكفاءة.

القدرات المطلوبة

- الالتزام بالمواعيد واحترام أوقات العمل من أولوياته.
- شرح المعلومات بوضوح ودقة يسهم في فهم شامل وسلس للأفكار.
- تخطيط الموارد: تحديد وتخصيص الموارد اللازمة للمشروعات.
- تحسين مهاراتك في الكتابة يخليك تنقل رسائلك بدقة وسهولة
- راتبك هيعكس مجهودك ومهاراتك.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بدبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة