وظائف مصر

وصف الوظيفة

تحرص التفوق المستدام عن عرض مميز بخصوص تكنولوجيا المعلومات لتولي وظيفة موظف توظيف بمنطقة القاهرة.

نحتاج إلى محترفين في في مجال التواصل لتعزيز أدائنا.

المؤهلات الضرورية هي:
التفكير النقدي, خبرة سابقة في التطبيقات الحديثة.
نحتاج أيضاً إلى التفاني في العمل.
سوف نعرض حوافز مميزة تتضمن دورات تدريبية.

إذا كان لديك الشغف لـ تعزيز جهودنا, نتمنى منك إرسال طلبك إلى الإدارة المختصة.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات مع المرشحين وأصحاب العمل
- مهارات التفاوض لإبرام العقود وتحقيق أفضل الشروط للموظفين
- مهارات البحث لاكتشاف أفضل المصادر للمرشحين الجدد
- القدرة على تقديم المشورة لأصحاب العمل حول احتياجاتهم ومتطلبات الوظائف
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية في عمليات التوظيف والتعامل مع المعلومات بسرية

المهام:

- تقديم المشورة للمديرين حول استراتيجيات التوظيف الأكثر فعالية
- العمل على تعزيز سمعة المؤسسة كجهة عمل مفضلة في السوق
- الحفاظ على التواصل المستمر مع المرشحين طوال مراحل التوظيف
- تنسيق المواعيد بين المرشحين ولجنة التوظيف لضمان سلاسة العملية
- تقييم فعالية استراتيجيات التوظيف وتحسينها بناءً على النتائج

الانشطة الوظيفية

- إدارة المشاريع الصغيرة: الإشراف على مشاريع أو مهام محددة.
- إدارة الوقت: ينظم وقته بشكل ممتاز ويعرف كيف يحدد الأولويات
- تحقيق الجودة: التأكد من جودة العمل.
- يُفضل اختيار المتقدمين الذين يلبون المعايير المطلوبة بالكامل لضمان الكفاءة.
- لضمان الفهم الشامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح.

القدرات المطلوبة

- شاطر في إدارة التغيير وقيادة الفريق نحو التكيف مع أي تغييرات في الشغل
- تُجرى اختبارات تحليلية بشكل منتظم لتقييم كفاءة العمليات وتحديد فرص التحسين.
- يتفاهم مع الكل: كلامه واضح ويعرف كيف يسمع ويحكي مع الناس.
- توضح دور كل فرد في الفريق عشان الكل يشتغل بكفاءة ويخلص المهام
- تعامل مع المواقف الصعبة بإيجابية وحولها لفرص للتعلم

فيزا موظف توظيف للتوظيف بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة