وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الإبداع المتجدد |
العنوان : الدولة | الاردن |
العنوان : المدينة | عمان |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 790 دينار أردني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
لشركة الإبداع المتجدد مطلوب والتعيين فوري موظف موارد بشرية بمدينة عمان.وظائف عمان و وظائف موظف موارد بشرية
التقديم باسفل الصفحة
المهارات:
- القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية- فهم قوانين العمل والموارد البشرية
- القدرة على تنظيم الملفات والسجلات الخاصة بالموظفين
- مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة
- القدرة على حل المشكلات المتعلقة بالموظفين
المهام:
- إعداد تقارير دورية عن الموارد البشرية- تطبيق سياسات الشركة والإجراءات الداخلية
- متابعة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات
- تنظيم عمليات التوظيف والاختيار
- إدارة سجلات الموظفين وتحديثها بانتظام
الانشطة الوظيفية
- التفكير التحليلي: معالجة المعلومات بشكل دقيق واتخاذ قرارات مبنية على الحقائق.- إدارة الأرشيف: تنظيم وحفظ السجلات والوثائق بشكل منظم وآمن.
- الإشراف على توزيع الموارد بين الأقسام لضمان تكامل الجهود وتحقيق الأهداف.
- يعتمد التقييم السليم على دراسة النتائج وتحديد الفجوات في الأداء.
- لازم تكمل التعليم المناسب عشان تحصل على شهادة توافق متطلبات الشغل
القدرات المطلوبة
- نظم أولوياتك عشان تخلص المهام الضاغطة من غير ما تحس بالإرهاق- تقود جهود تحسين العمليات عشان تحقق تكامل أكثر فعالية بين الأقسام
- فريقنا مستني موهبتك، قدم وكن جزء من النجاح.
- الالتزام بتحقيق الأهداف المرسومة واتخاذ الإجراءات اللازمة لتعديل المسار عند الحاجة.
- مهارات التواصل الفعّال: نقل الأفكار بوضوح والتفاعل بنجاح مع الآخرين.
وظائف موارد بشرية بعمان - وظائف الاردن
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية جدة
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (أخصائي أول موارد بشرية) - أخصائي أول موارد بشرية
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - موظف الموارد البشرية لدى فنادق كمبينسكي
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - دور الموارد البشرية في التوظيف
- وظائف موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - مفهوم إدارة الموارد البشرية PDF