وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعى المستقبل المستدام عن فرص عمل متاحة بخصوص إدارة الأعمال كجزء من مسمى وظيفي موظف موارد بشرية في محافظة عنابة.

نتطلع إلى وجود أشخاص يمتلكون مهارات في تخصص التكنولوجيا للنجاح في تحقيق أهدافنا.

المهارات الأساسية التي نبحث عنها هي:
مهارات التحليل واتخاذ القرار, إجادة استخدام الأدوات الرقمية.
أيضاً نرغب في حسن الإدارة.
نحن نوفر إجازات سنوية مدفوعة تشمل دعم مالي.

إذا كان لديك الشغف لـ أن تكون جزءًا من عائلتنا, فلا تتردد في إرسال سيرتك الذاتية إلى الإدارة المختصة.
نحن متشوقون لاستقبال طلبك!

المهارات:

- مهارات التنظيم لإدارة العمليات الإدارية
- القدرة على استخدام تقنيات التحليل النفسي للموظفين
- القدرة على تطوير برامج تدريب للموظفين
- فهم إدارة الموارد البشرية وممارساتها
- معرفة القوانين المتعلقة بالعمل والموارد البشرية

المهام:

- التواصل مع الإدارة لتحديد الاحتياجات الوظيفية
- تقييم الموظفين وتحليل أدائهم
- التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بالسياسات
- إعداد تقارير عن أداء الموظفين والمشاريع
- تطوير برامج التدريب والتطوير للموظفين

الانشطة الوظيفية

- يطور نفسه باستمرار من خلال تعلم تقنيات ومهارات حديثة
- مهارات التواصل: القدرة على التعبير بشكل واضح ومؤثر، سواء بالكلام أو الكتابة.
- احصل على رواتب مجزية تزيد مع نجاحك وتقدمك في العمل.
- التفكير بعيد المدى: وضع استراتيجيات وخطط طويلة الأجل لتحقيق النجاح.
- مراجعة التكاليف: تحليل ومراقبة تكاليف العمليات أو المشروعات.

القدرات المطلوبة

- تفاصيل الراتب والحوافز ستناقش في المقابلة الشخصية.
- يحافظ على هدوءه في الأزمات ويتصرف بتركيز.
- كل فرد في الفريق بيساهم في نجاحنا، كن جزء منهم.
- بناء وتعزيز العلاقات المهنية: إقامة وتطوير علاقات عمل مثمرة وموثوقة.
- يشمل الراتب الأساسي حوافز وبونص ومكافآت إضافية.

وظائف HR بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة